Główne obowiązki:
· Rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników (PŁATNIK)
· Obsługa programu kadrowo-płacowego COMARCH OPTIMA
· Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników
· Prowadzenie teczek osobowych
· Sprawozdawczość GUS
· Obsługa dokumentacji PFRON
Wymagania:
· Wykształcenie minimum średnie
· Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr
· Znajomość przepisów Kodeksu Pracy
· Znajomość programu PŁATNIK